F. Directeur de la R&D

Solutions PwC [469]

  • Sensibilisation des Directions Recherche et Développement au Développement Durable (Présentation d’exemples d’innovations et de leurs bénéfices en matière de Développement Durable) ;
  • Revue des « process » clés de la Fonction Recherche et Développement (Examen des processus visant à améliorer sa capacité à prendre le Développement Durable en compte dans les choix) ;
  • Mesure du « Quotient durable™ » des collaborateurs de la fonction Recherche & Développement (outil Simuletik). Testez votre quotient durable™ ! ;
  • Revue du portefeuille de projets de Recherche et Développement en liaison avec le Directeur du Développement Durable de l’entreprise ;
  • Analyse de cycle de vie de produits (Réalisation d’ACV, transfert de connaissances, d’outils, vente de bases de données, formations, etc.) ;
  • Eco-conception (formation et gestion de projet) ;
  • Crédit d’impôt recherche (assistance à la préparation des dossiers) ;
  • Mise en place de stratégies « d’open innovation » ;
  • Etudes « Benchmark » et définition d’indicateurs pour analyser la performance Développement Durable de la fonction Recherche et Développement.

D’une manière générale, les solutions permettant de traiter les questions de Développement Durable, dans une fonction, dans un secteur d’activité ou pour l’ensemble d’une entreprise doivent se conformer à la boucle d’amélioration continue « Plan-Do-Check-Act » (Planifier-Développer-Contrôler-Ajuster ou PDCA). Les solutions ci-dessus sont spécifiques à la fonction Recherche et Développement.